Sanāksme Eiropas probāciju un ieslodzījuma vietu darbiniekiem Nīderlandē - EEZ un Norvēģijas finanšu instrumenti
Visas
programmas
Program icon
Pētniecība
un izglītība
Program icon
Reģionālā attīstība un kultūra
Program icon
Starptautiskā policijas sadarbība
Program icon
Aktīvo iedzīvotāju fonds
Program icon
Korekcijas
dienesti
Program icon
Bizness un
inovācijas
Program icon
Klimats
un vide
Program icon
Sociālais dialogs-pienācīgs darbs
Program icon
Divpusējās sadarbības fonds
Program icon

Sanāksme Eiropas probāciju un ieslodzījuma vietu darbiniekiem Nīderlandē

2013.gada 20.septembrī Utrechtā, Nīderlandē, notika sagatavošanās sanāksme par kopīgām pieejām un šķēršļiem izglītības un apmācības jautājumos Eiropas probāciju un ieslodzījuma vietu darbiniekiem, CEP/Europris semināram, kas notiks 2013.gada 10.-11.decembrī Amersfortā, Nīderlandē

Sanāksmē piedalījās 12 probācijas un ieslodzījuma vietu apmācību eksperti no dažādām Eiropas valstīm – Nīderlandes, Slovēnijas, Francijas, Latvijas, Norvēģijas un Īrijas. Sanāksmes gaitā dalībnieki īsumā iepazīstināja klātesošos ar mācību sistēmu pārstāvētajā valstī. Tas, kā tiek organizētas mācības katrā no šīm valstīm (apmācību ilgums, teorētisko un praktisko zināšanu proporcionālais sadalījums, pieeja apmācībām un mācību metodes), ļoti atšķiras un lielā mērā ir saistīts ar katras valsts vēsturisko attīstību („vecās” un „jaunās” ES dalībvalstis) un kultūras atšķirībām.

Sanāksmē tika pārrunāti un kopīgās diskusijās izstrādāti pieci jautājumi/tēmas: darbinieku atlase un apmācība, izdegšana, e-mācības, motivācija un novērtēšana, ar kurām sīkāk plānots strādāt darba grupās CEP/Europris seminārā decembrī. Decembra semināra darba grupu rezultātus – konkrētas rekomendācijas un praktiskos iznākumus – probācijas un ieslodzījuma vietu darbinieki varēs izmantot ikdienas darbā. Minētās rekomendācijas būs pieejamas CEP/Europris mājas lapā.

Piesakies jaunumiem

Saņem paziņojumus par jaunākajiem konkursiem, ziņām un pasākumiem programmās, kuras svarīgas tieši Tev!

Ziņo par pārkāpumiem

Ieviešanā sekojam labas pārvaldības principiem un ieviešanas porcess ir atklāts, caurspīdīgs un izsekojams. Ja tev ir aizdomas par pārkāpumu - ziņo!